店舗力アップのためのスーパーバイザー短期育成プログラム

店舗力アップのためのスーパーバイザー短期育成プログラム

複数店舗で実力店長を育成し店舗力をアップし成果を出すために。

「複数店舗」で「実力店長」を育成し、店舗力をアップして「成果」を出すには「店長」の「成長」が大きな鍵です。
「店長」を「実力店長」へと成長を促すには「スーパーバイザー」の「成長」と「仕組み」が不可欠です。
※スーパーバイザーは複数店舗を管理する人を指します。 会社によってはエリアマネージャー、地区長、統括、課長等呼び方が変わったりしまうがここでは複数の店長を管理する人は全てとして捉えてください。

理念・方針

理念・方針

※継続した成果を出すために「スーパーバイザーシステム短期構築プログラム」では スーパーバイザーの「成長の促し」と「仕組み作り&運用」を同時に短期間で行ないます。
※プログラム内容は一社一社に合ったものを作ります。

研修内容

シンプルな仕組みと帳票類で継続する流れをつくる ※継続できる仕組みが成果へと結びつく

研修内容

仕組み作りはDIC幹部育成コンサルティングと貴社スーパーバイザーで作り上げます。スーパーバイザーが自ら作ることで貴社で運用・導入がしやすくなります。また、作り上げることそのものがスーパーバイザー一人ひとりの成長を促します。

研修内容

お申し込み

お問い合わせフォームはこちら

電話で申し込む場合は下記番号までお電話下さい。03-5835-1807

ページの先頭に戻る